2019年4月15日上午,我院召开院长办公会议暨等级评审领导小组会议,专题研究我院等级评审工作推进情况。会上,刘珂副院长对等级评审工作的前期进度进行了详细汇报,根据我院等级评审工作整体安排,4至5月份是等级评审工作的重要环节,将对全部543项迎评指标进行细化分解并下达到科室。王倩院长强调,全院职工务必统一思想、真抓实干,以等级评审工作为契机,全面提升医院的服务水平和管理水平。
据悉,迎接北京市妇幼保健机构等级评审工作是我院实施“十三五”发展规划的重要战略目标,是今明两年医院工作的重中之重。自3月份正式启动此项工作以来,已陆续完成了两个步骤任务,按照实施方案,整体第一轮自查工作将历时10个月分为9个步骤展开。等级评审工作将坚持以“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”为目标,全面提升医院内涵建设、全方位规范医院运行机制,以高质量达标北京市二级妇幼保健机构等级考核,促进我院全面、协调、可持续发展!
当天下午,刘珂副院长组织召开医院等级评审办公室全体成员会议,对当前工作任务做了详细分配,要求评审办成员熟读考核条款,认真研究章节内容,为完成全部条款的合理分配工作打好坚实基础,并严格按照时间要求推进工作。全体成员要以高度的责任感和使命感,以饱满的精神和十足的干劲投入到评审工作中来。