5月27日，丰台区妇幼保健院召开第四届第四次职工代表大会，医院领导班子、职工代表和中层干部出席了此次会议。大会由工会副主席贾英俊主持.

今年是“十四五”的开局之年

这是站在“十四五”新起点上召开的

凝聚共识、汇集力量的重要会议

开新局、谱新篇的关键会议

会议听取并审议通过了《北京市丰台区“十四五”时期发展规划》、《北京市丰台区妇幼保健院文化手册》《丰台区妇幼保健院2020年工作总结和2021年工作计划》、《丰台区妇幼保健院工会2020年工作总结和2021年工作计划》《丰台区妇幼保健院2020年财务工作报告和2021年预算情况报告》《丰台区妇幼保健院工会2020年财务工作报告》《丰台区妇幼保健院工会2020年经审工作报告》等相关工作。职工代表们承载着全体职工的重托和医院发展的使命，积极参政议政、建言献策，围绕医院发展、学科建设、人才培养、服务群众等方面提出了诸多宝贵意见，大会共收到职工代表及科室建议、提案16件，王倩院长在会上进行了分类详尽反馈答复。  

会上，王倩院长指出，2020年在区委区政府、区卫健委的领导下，在全员职工的共同努力下，丰台区妇幼保健院在疫情面前迅速行动，挺身而出、勇于担当，坚持疫情防控和正常诊疗两不误，用实际行动践行妇幼人的初心使命，在疫情防控和中心工作中均取得显著成绩。2021年，医院将紧抓“十四五”发展规划谋篇布局的良好机遇，以“党建引领、科技创新、精细管理、品质服务”为工作主题，慎终如始落实疫情常态化防控，有力有序推进医院等级评审工作、全区创卫工作等当前重点工作，重点加强人才建设、推进学科发展，为全区妇女儿童提供全生命周期的高质量健康服务，献礼建党百年。

党总支书记、工会主席彭飞梳理、阐释医院“十四五”规划编制工作中指出，“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、全面推进健康中国建设的第一个五年，为贯彻落实党的十九大及二中、三中、四中和五中全会精神，全面规划医院在“十四五”期间及更长时间的发展，明确发展战略和目标任务，医院自2020年11月启动“十四五”规划编制工作，对标市区“十四五”发展规划、对表卫健委党委要求，面向未来、立足实际，对医院“十四五”时期发展作出系统谋划和战略部署。期间本着维护职工权益、发挥群体智慧、创新工作思路，经过反复数轮、上下交替的调研、座谈、谈心谈话、书面、网络投票等多种形式征集意见建议，最终形成医院“十四五”时期发展规划报告。丰台区妇幼保健院将站在“十四五”开局新起点，聚力创新、真抓实干，高标准制定、高水平落实“十四五”规划，推动医院迈上高质量发展新台阶，为保障妇幼健康做出新的更大贡献。